3月6日・16日、看護部緩和ケア委員会主催でエンゼルケア講習会を開催しました
患者様の尊厳を保ち、その人らしく死後の時を迎える大切さを理解することを目的として、
「これまでの死後処置の“習わしごと”の意味」や「ご遺体の経時的変化とケア」や「エンゼルメイクの基本的手順」について学ぶ機会としました。

委員会を立ち上げ、初めて委員メンバーが主体として行う講習会･･･2011年度の委員会活動の集大成…不安と緊張で向かえたこの日の参加者はなーんと151名。看護師だけではなく、介護福祉士、ケアワーカーの方々も沢山参加してくれ、講習会成功への勇気を後押しされました。

メイクの実技では、やっぱり緊張で手が震えたけど、「実際に見ることができてよかった」「いい講習会だった」という参加者からの言葉をもらい、皆、達成感にあふれた2日間でした

【緩和ケア委員会のメンバーです】　

今年も院内認定看護師の教育研修カリキュラムが修了し、試験を経て10名の院内認定看護師が誕生しました。
今年は新たに感染管理分野の研修も行い、
感染管理分野４名
摂食・嚥下障害看護分野３名
認知症看護分野３名が修了証と認定証を受け取りました。


　
修了証＆認定証＆認定NSのバッチです

半年間という長いようで短い研修期間は、学習や事例をまとめるなど辛く激動の日々だったと思います。

一年間の思いやこれからの抱負を語ってくれました･･･

でも、各分野には、お互い支え合う仲間がいたので、共に研修を乗り越え、無事に全員が合格しこの日を迎えることができたと思います。

今年度もまた、晴れ晴れとした姿で今後の抱負を語る看護師たちの姿に、研修担当者全員の胸が熱くなる思いでした。

wrote　by　院内認定看護師研修担当Ｎ

高校生を対象としたインターンシップを行いました
看護職・介護職を目指す高校生を対象に
当院で一日看護・介護を体験してもらいました。

初めて車椅子を押したり･･･
病院レクレーションの獅子舞を一緒に見たり･･･

看護師や介護福祉士が患者さんと接している様子を身近に見てこまかな気配りに驚いたり･･･

患者さんとお話して、進路について「自分がしたいこと好きなことを選びなさい」と助言をいただいたり･･･


いつもの日常では体験できないことを感じた一日だったのではないでしょうか？

私達も率直な感動や気付きの言葉に触れて
新鮮な気持ちになりました

これからも介護や看護を目指す方々と共に過ごし、将来を考えるきかっけを作ることができたら･･･うれしいなあと思います。


wrote　by　看護部Ｉ

新しい年があけました。
朝８時、当院玄関前で新年早々に撮影しました。

朝日のパワーをすごく感じました。
しかし、例年のごとく雪には悩まされています。。。
早めの出勤を心がけています。
通勤バスの運転手さんも
渋滞を避けて
迂回路を通ったりしてくれています。
ありがとうございます感謝

当院では、
「患者様に季節感を楽しんでいただく」ことを大切にしています。
今年はなんと
正面玄関ロビーに鳥居がたちました。
医療福祉課の発案と企画です。

リハビリのときにお参りにきてくれている患者様がいました。

一緒におみくじもひきました。

願いが叶うといいですね。
wrote by 看護部Ｓ

激動の一年が過ぎようとしています。
悩んだこと、泣いたこと、笑ったこと、喜んだこと･･･
それぞれの思い出があることでしょう。

北海道は、冬真っ盛り･･･。
　
こんな景色です。

病院の中は･･･暖かく･･･
病棟ではこのような素敵な作品がありました。
　
来年の干支の辰が、今にも飛び出してきそうです。
ドラゴンボールを持っているんですよ〜
書初めしている様子もリアルですね。

今年は、師長会で忘年会の余興をしました
わずか２日間の練習でしたが、
ものすごい集中力と結束力で迫力の舞台を演出しました。
「ワークライフバランス」をテーマに、
「カエル」のお面をかぶって
早くカエルだけではなく、
ひっくりカエルやあきれカエル、生きカエルや若ガエル、
最終的には、よみガエルから基本にカエルなどなど
たくさんのカエルがでてきました。

何より、楽しい思い出ができたこと、
本当に感謝です

このような明るく活気ある職場です

今年も一年ありがとうございました。

来年もみなさんにとってよい一年になりますように。

wrote by 師長Ｓ

11月に新人看護職員を対象に、合同学習会を行いました。
テーマは「一次救命処置（ＢＬＳ）」〜効果的な胸骨圧迫の手技を体得しよう〜　です。
講師は、手稲渓仁会病院救急救命センター 救急看護認定看護師の山本　環さんです。

他にも5名のインストラクターの方にもご協力いただきました。

「ＢＬＳの基本的知識・技術を習得できる」ことを目的として、実践的な学習会を行いました。

高齢者に起こりやすい事故として誤嚥・窒息が上げられます。

チョークサインからハイムリック法や

座位時に窒息が起きた際の対処方法について学びました。

テストＡＥＤの使用方法について事前に説明していただき、実際の救命の流れにおける使い方を演習したり･･･

胸骨圧迫や人工呼吸方法についても学びました。

急変時には、チームワークが重要です。
演習の中では、グループメンバーを上手くほめて、チームワークを向上させるテクニックが素晴らしかったです
　
みんな演技派揃いで、明るく楽しく演習できました。

最後にグループごとに感想を述べてもらいました。

「胸骨圧迫の重要性や継続する事の大切さを学ぶことが出来ました」
「今回の研修内容を定着出来るよう、継続して学んでいきたいです」など…感想が述べられました。
「疲れたけど、楽しかった」という経験でした。

wrote by 新人教育担当Ａ

看護部では、KOMI理論をもとにした
看護支援システム「carenet」の導入を検討しています。
これまで、KOMI理論について学習を続けてきましたが、
今回は、実際にcarenetを活用してどのようにKOMIを展開していくか
という研修を行いました。
講師は、�潟pスカリアの大原さんです。

患者さまの状態像をしっかり把握してcarenetに落とし込んでいくことによって
患者さまの全体像が浮かび上がってきます。
しかし、この患者さまの状態を「知る」ことが重要。
広くあらゆる角度から人間そのものを理解する力が必要だなあと
感じました。

患者ケアに活かしていきましょう。

wrote by 看護部S

２０１１年もあっという間にすぎようとしています。
たいへんな一年でしたね。
でも力を合わせてここまでくることができました。

玄関の前に素敵なツリーがあります。
今年は、雪だるまのサンタさんも来院される方々を
見守ってくれていました。

病棟では、クリスマス会が催されています。

素敵な演奏に患者様も手をたたいてくれました。
患者様もお化粧をしたり、アクセサリーをつけて
とてもきれいに着飾っていましたよ。
　
スタッフも一生懸命演奏の練習をしました。

また楽しい企画をつくりましょう。

この雪だるまとマフラーは、患者さまとリハスタッフで作成したそうです。
患者さまの力ってすごいですね〜！
クリスマス会をやさしく見守ってくれていました。
wrote by 看護部S

2011年10月28日4月以降に入職した新人ケアワーカーの接遇研修を行いました。
研修目的は「研修を通して患者や家族の立場に立った接遇とはどのようなことか学ぶことができる」です。

企画・運営全てを教育委員会の介護福祉士が行いました。

私たち二人が研修の企画・運営を行いました。
介護福祉士が研修の企画・運営をするのはこれが初めてなんです
緊張しました〜

演習では視聴覚教材を使って、
トイレ介助やおむつ交換の際の「悪い対応の例」を見てから、
「どこが悪かったのか」「どうすべきなのか」グループで話し合い、
「良い対応のケア」を実践しました。

皆、緊張しながら頑張りました


更に、「患者様との良い関係づくりのためのコミュニケ−ション方法」について講義を行いました。

新人ケアワーカーからは、「具体的なコミュニケーション方法がわかって、少し安心した」という声をもらいました。


Wrote by 新人研修担当Ａ

11月の初めに雪が降って寒い日がありましたが、
ここ数日は暖かい日も続いていました
･･･そんな天気もつかの間。
週末はまた荒れ模様の予報･･･。
みなさん、お体ご自愛くださいね

さて、当院ではノー残業デーを推進しています。
病院という現場では、
計画的にはなかなか難しい現状もありますが、
師長さんはじめスタッフの努力と工夫で取り組んでいます。

そんな折、
「さあ、さあ、今日はみんな早くカエルのよ」っと、なんと看護部長がカエルに変身（笑）。

こんな遊び心に
今日も一日がんばって仕事しようっと思いました。

医療安全管理室にもカエルがいます。

こちらのカエルは「基本にカエル」。
基本に基づきコツコツ実践していくことが安全には大切です。

看護部にも
医療安全管理室にも
どうぞ遊びにきてくださいね


wrote by 安全管理者S